telefonischer Vertrieb
Vertriebsmitarbeiter
Sie telefonieren von zu Hause mit Inhabern und Entscheidern. Festes Grundgehalt plus Provision.
Stelle lesenStellenanzeigen
Zwei Stellen. Eine Ansprechpartnerin.
Sie schreiben an [email protected]. Jennifer Modl liest die Mail. Sitz München, Projekte in Braunschweig und deutschlandweit.
Web & Systeme
Entwickler
Sie bauen Websites, Sucharchitektur und die Systeme, die ein Betrieb danach wirklich benutzt.
Stelle lesenVertriebsmitarbeiter
Sie telefonieren von zu Hause mit Inhabern und Entscheidern. Festes Grundgehalt plus Provision.
Die Tätigkeit
Sie führen das Gespräch am Telefon, in einem festen Ablauf, von einem ruhigen Platz zu Hause. Die Liste, der Leitfaden und die Nachfass-Termine kommen aus dem Vertrieb, nicht aus dem Bauch.
Am anderen Ende sitzen Inhaber aus Handwerk, Praxen, Studios und anderen Betrieben in Deutschland. Sie hören zu, ordnen ein und sagen in einem Satz, was Siteatelier baut: Websites, SEO und GEO, einen KI-Telefonassistenten, KI-Systeme oder eigene Software.
Ihr Ergebnis ist ein verbindlicher nächster Schritt. Ein Erstgespräch, das wirklich stattfindet, oder ein klares Nein. Kein Nachtelefonieren ins Leere, keine Termine, die niemand vorbereitet hat.
Zum Start arbeiten Sie die Vertriebsakademie durch: Videos, Leitfäden und Spickzettel, bis das erste Gespräch sitzt. Danach führt Oliver Brandt den Vertrieb, Jennifer Modl die Projekte, die daraus werden.
Das bringen Sie mit
- Klares Deutsch am Telefon, auch wenn Ihr Gegenüber wenig Zeit hat.
- Erfahrung im telefonischen Vertrieb. Sie kennen ein Nein und bleiben im Gespräch.
- Einen festen Arbeitsplatz zu Hause: ruhig, mit stabilem Internet und einem Headset.
- Verlässlichkeit. Rückrufe halten, Notizen so schreiben, dass ein Kollege den Faden aufnimmt, zugesagte Termine nicht vergessen.
- Keine Scheu, ein Festpreis-Angebot zu erklären, ohne es klein- oder schönzureden.
Vergütung
Festes Grundgehalt plus Provision auf Abschlüsse. Die Beträge sprechen wir im Gespräch, anhand Ihrer Erfahrung. Kein reines Provisionsmodell.
Entwickler
Sie bauen Websites, Sucharchitektur und die Systeme, die ein Betrieb danach wirklich benutzt.
Die Tätigkeit
Sie setzen um, was beauftragt ist. Websites in React, ausgeliefert über Cloudflare. Formulare, die ankommen. Seiten so gebaut, dass eine Leistung und ein Ort eine eigene URL haben.
Wenn der Auftrag weitergeht, bauen Sie die passende Technik dazu: Anbindung eines KI-Telefonassistenten, ein KI-System für Anfragen, oder eigene Software, wo Excel und Copy-and-paste den Betrieb aufhalten.
Sie arbeiten am Festpreis-Umfang, nicht an einem offenen Stundenkonto. Gestaltung liegt bei Luca Ferrante, die Projektleitung bei Jennifer Modl, die technische Linie bei Arjun Mehta. Sie liefern so ab, dass das Team die Seite nach dem Launch weiterbetreuen kann.
Qualität heißt hier konkret: auf dem Handy benutzbar, schnell, Formulare geprüft, Weiterleitungen korrekt, Inhalte so strukturiert, dass Google und KI-Antworten sie nennen können.
Das bringen Sie mit
- Solide Praxis in JavaScript und React, dazu HTML und CSS, das Sie selbst schreiben und nicht nur zusammenklicken.
- Sie haben Websites veröffentlicht. Ein lokales Projekt reicht nicht. Sie können zeigen, was live steht und welchen Teil Sie gebaut haben.
- Ein Gefühl für Suche: saubere URLs, sinnvolle Seitentitel, Inhalte, die eine Frage beantworten, statt einen Baukasten zu füllen.
- Sorgfalt nach dem Launch. Formulare, Mailversand, Weiterleitungen und das, was auf dem Handy anders umbricht als auf dem Schreibtisch.
- Deutsch im Team. Englisch in Code, Dokumentation und Fehlermeldungen ist Alltag.
Vergütung
Festanstellung. Die Vergütung und den Arbeitsort sprechen wir im Gespräch, passend zu dem, was Sie schon veröffentlicht haben.